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團隊凝聚力課程
來源: 作者: 發布時間: 2014/7/25 13:02:31 點擊數: 5567
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遠程拓展培訓中心,是云南省客戶滿意度最高的拓展培訓公司,是中國西南地區最具規模和影響力的團隊體驗式培訓專家!

專業提供:拓展訓練、團康活動(定向、趣味運動會、CS野戰、戶外游)、企業內訓(體驗式培訓、管理咨詢)、團隊致勝訓練營。?????????????????????????????????????????????

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公司名稱:昆明遠尚商貿有限公司

公司地址:云南省昆明市西山區氣象路70號五棟四樓(核工業云南礦冶局)(遠程拓展培訓中心)

 

 

課程背景

   所謂凝聚力,是領導凝聚團隊的力量,和團隊向上凝聚的力量。二者相應互襯。團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力,成員對團隊的向心力,以及團隊成員之間的相互吸引,團隊凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件,而且對團隊潛能的發揮有很重要的作用。一個團隊如果失去了凝聚力,就不可能完成組織賦予的任務,本身也就失去了存在的條件。  

 

 

 

培訓重點

1、 明確一致的目標;

2、 建立團隊內部的信任感;

3、 有效的團隊協作;

4、 強烈的團隊榮譽感。

 

 

培訓流程

訓前

1、 訓前購買拓展訓練險、免費為培訓企業制作1條橫幅。

2、 訓前發送《天晴告學員書》。

3、 訓前給全體學員閱讀訓前注意事項。

4、 訓前再次和客戶電話溝通,確認培訓需求和執行標準。

 

訓中

07:50 大巴達到客戶指定接送地點。

08:00-09:00集合登車-清點人數(市區內出發約1小時達到拓展場地),

09:00-10:30 開營破冰

1、破冰開場:打破隔閡,調整學員心態,激發團隊激情;

2、組建團隊:15-25人為一組,完成選隊長、取隊名、立口號、唱隊歌、創LOGO、塑隊形6項任務;

3、團隊展示:評比標準-整齊化一、士氣高昂、全情投入;

4、導入團隊凝聚力課程背景,培訓規則設定;

 

 

10:30-12:00 上午拓展項目

1、信任背摔(信任 責任 付出)

項目目標:

1.團隊凝聚力要素:信任、責任。信任背后是責任以及團隊誠信,責任背后是擔當,擔當即意味著付出,責任越大付出越多;

2.加強員工的參與意識:做任何事都要全心參與;

3.通過身體接觸,打破大家之間的隔閡盡快的進入培訓狀態;

4.人員的簡單:如何讓員工做到4個相信?即相信自己、相信公司、相信領導、相信產品。

 

12:00-13:30 午餐 午餐后休息30分鐘

13:30-14:00 熱身游戲

 

14:00-17:30 下午拓展項目

1、 驛站傳書(執行溝通)

項目目標:

1.溝通:建立反饋渠道;信息重點。

2.停頓所起到的關鍵作用。

3.打破“我認為、我以為”的不良習慣,給有效溝通帶來的阻礙。

4.提升執行力。如何讓員工不用打折扣,無限重復就是力量。

5.歸零心態。

 

2、孤島求生 (層級協作 矛盾沖突)  

項目介紹:將每隊學員分成三個小組,分別安置在三個島上(盲人島、啞人島、健全人島)在規定時間內,完成各自任務。在孤島上發生的場景,在生活中隨處可見,但愿我們以此為鑒,揚長避短,對真實生活有所幫助。

 

 

3、 畢業墻(第2版)

項目目標:

1.  大總結項目,1天培訓的綜合體現,讓整個培訓氣氛達到高潮。付出、犧牲、責任、團隊、榮譽此刻一切都是那么簡單和直接!

2.  培訓團隊成員在較短的時間內提出問題的解決之道,制訂策略,形成實施方案,并實踐和調整方案。

3.  領導的執行力、決策力的培養。

4.  合理的安排和計劃,合理的分配人力資源,關心同伴的感受。

 

17:00-18:00 第一天總結分享

18:00-19:30 晚餐

19:30-21:00 晚課:生命之旅(主題:感恩 歸屬感)

項目背景:在黑暗中,我們一路前行,是誰與我攜手相隨,有誰與我相知相伴?當我們一起回到初始的起點時,我們開始學會取感激與珍惜; 曾經那么不肯付出真情,因為不肯太普通太尋常,因為害怕將來失去,所以索性現在拒絕。直到那么后來我們才明白,所謂珍惜并不是要去珍惜最好的,那不叫珍惜。珍惜的真諦恰恰在于敝帚自珍--正因為不夠完美,所以才需要我們去珍惜。

項目介紹:該項目為情感項目,需要我們的所有隊員相互扶持,在黑暗的天空下,一起走完一段屬于我們自己的生命之旅。

項目目標:

1.感恩與理所當然是什么關系?

2.人生的自我探求、真我回歸之道。

3.感恩惜福、真情回歸,人生的啟發。

4.加強人與人之間,員工與企業之間的心靈溝通、真正的釋放

 

第二天

07:30-08:00晨練

08:00-09:00 早餐

09:00-12:00 上午拓展項目(主題:團隊競爭)

1、急速60(PK 競爭 市場氛圍)  

項目介紹:每個隊伍分別有2-3次進入繩圈的機會,進入繩圈60秒鐘內按照培訓師的要求30張數字卡片交給培訓師,那個隊伍最先完成獲勝。

 

2、 地雷陣(成本意識 全局意識、關注度)

項目目標:

1.基本工作流程的建立及組織計劃的重要性。

2.團隊合作,團隊分工協作及工具的利用。

3.如何理解規則及規則的運用樹立成本觀念,培養善于吸取經驗教訓,少走彎路的能力。

 

12:00-13:30 午餐+退房

13:30-14:00熱身游戲

14:00-16:30挑戰150(責任 結果)

項目介紹:這是一個以團隊為中心的組合競技項目,項目基本包括:不倒的森林、珠行萬里、大河之舞、我們是最棒等。每組以最快時間操作完成全部項目,項目的先后順序不做要求。最后以各組操作項目的整體時間排名次。每個人的配合度及團隊的人員安排配置、協作能力、以及在項目操作中直接明了體現出的換位思考,為團隊著想,做大寫的“人”。

 

17:30-18:00 總結分享 合影留念

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